Blog

Novetats 2026: L’acreditació de vivència per a pensionistes residents a l’estranger

app vivess

Des d’AMS Legal, com a especialistes en Dret Laboral, volem mantenir els nostres clients i col·laboradors informats sobre les darreres actualitzacions en matèria de Seguretat Social. L’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) ha anunciat canvis significatius en el procediment per acreditar la fe de vida dels pensionistes que resideixen fora d’Espanya.

Nous terminis obligatoris per a l’exercici 2026

L’obligació d’acreditar la vivència s’ha modificat per garantir un control més rigorós de les prestacions internacionals. Aquest 2026, el tràmit s’haurà d’efectuar en dues finestres temporals:

  1. Del 1 de gener al 31 de març de 2026.
  2. Durant el mes de setembre de 2026.

A partir de 2027, la normativa serà encara més exigent, requerint l’acreditació tres vegades l’any (gener, març i setembre).

VIVESS: Digitalització i reconeixement facial

La principal novetat per facilitar aquesta gestió és l’aplicació mòbil VIVESS. Aquesta eina permet als beneficiaris realitzar el tràmit des de qualsevol lloc del món mitjançant tecnologia de vídeoidentificació i reconeixement facial.

Funcionalitats de l’aplicació:

  • Acreditació digital: Elimina la necessitat de desplaçar-se a consolats o ambaixades.
  • Gestió de dades: Permet modificar domicilis i comptes bancaris de manera directa.
  • Certificats d’IRPF: Accés immediat a la documentació fiscal necessària per a les declaracions de renda.

Conseqüències de la falta d’acreditació

És fonamental subratllar que, en cas de no realitzar aquest tràmit en els terminis fixats, la Seguretat Social procedirà a la suspensió cautelar de la pensió. Tot i que la situació es pot regularitzar posteriorment, la suspensió implica la interrupció del cobrament fins que s’aporti la documentació requerida.

Nota: AMS Legal ofereix aquesta informació amb caràcter purament divulgatiu per a la comunitat de residents a l’estranger. El nostre despatx se centra exclusivament en l’assessorament en Dret Laboral i defensa jurídica en l’àmbit del treball.